ZASADY OGÓLNE
|
PODZIAŁ SPÓŁEK |
|
|
Spółki kapitałowe |
Spółki osobowe |
|
Spółki kapitałowe mogą dzielić się na dwie lub więcej.
|
Spółka osobowa nie podlega podziałowi. |
ZASADY SZCZEGÓŁOWE
|
Sposoby podziału |
||||
|
(Art. 528–550 KSH) |
Podział przez przejęcie |
Podział przez zawiązanie nowych spółek |
Podział przez przejęcie |
Podział przez wydzielenie |
| Istota podziału | Sposób ten polega na przeniesieniu majątku dzielonej spółki na inne spółki w zamian za udziały/akcje spółki przejmującej, które obejmują wspólnicy spółki dzielonej. | Sposób ten polega na zawiązaniu nowych spółek, na które przechodzi cały majątek spółki dzielonej w zamian za udziały/akcje nowych spółek. | Sposób ten polega na przeniesieniu całego majątku spółki dzielonej na istniejącą i nowo zawiązaną spółkę lub spółki. | Sposób ten polega na przeniesieniu części majątku spółki dzielonej na istniejącą spółkę i na spółkę nowo zawiązaną. |
| Właściwe przepisy | Do podziału spółek stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące powstania właściwego typu spółki przejmującej albo nowo zawiązanej (z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie). | |||
| Dzień podziału/ Dzień wydzielenia | Dzień podziału to dzień wykreślenia spółki z rejestru. W tym dniu spółka dzielona zostaje rozwiązana bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego. Z dniem podziału/wydzielenia wspólnicy spółki dzielonej stają się wspólnikami spółki przejmującej wskazanej w planie podziału. |
Dzień wydzielenia to dzień wpisania nowej spółki do rejestru. Z dniem podziału/wydzielenia wspólnicy spółki dzielonej stają się wspólnikami spółki przejmującej wskazanej w planie podziału. |
||
| Plan podziału |
Plan podziału powinien zawierać co najmniej: [...] |
|||