Granice odpowiedzialności menedżera

Treść niniejszego artykułu zmierza do ukazania możliwych granic odpowiedzialności menedżera za dzia­łanie podejmowane na szkodę spółki. Skoncentrowana została na wskazaniu odpowiedzialności zarówno na gruncie cywilnoprawnym, jak i karnomaterialnym. Tematyka ta jest szczególnie istotna, bowiem często w praktyce zdarza się, że zobowiązania zaciągnięte przez przedsiębiorców, którzy wskutek tych działań stali się niewypłacalni, w rzeczywistości zaciągają jednoosobowo menedżerowie, głównie w wyniku przekroczenia postanowień wewnętrznych regulaminów, statutów czy wytycznych obowiązujących w spółce. Tematyka wywołana treścią artykułu zmusza do zadania praktycznego pytania: Jak przedsiębiorca może, chociażby częściowo, zrekompensować sobie straty poniesione na skutek działania menedżerów do odpowiedzialności za popełnione przez nich nadużycia?

Zatem by w pełni zobrazować wywołany tytułem problem, wskazane zostaną typowe przestępstwa mene­dżerskie oraz omówiony zostanie zakres odpowiedzialności menedżerów, którzy wspólnie przyczynili się do wyrządzenia szkody swojej firmie.