Granice odpowiedzialności menedżera
Tekst pochodzi z numeru: 2 (131) luty 2012 Dr Dariusz Jagiełło* Tytułem wstępu Punktem wyjścia winny być dwa podstawowe źródła odpowiedzialności menedżerów względem przedsiębiorców, którzy ich zatrudniają, a mianowicie: 1) stosunek zobowiązaniowy pomiędzy przedsiębiorcą a menedżerem w postaci umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej (tzw. kontraktu menedżerskiego), a także 2) stosunek korporacyjny, związany ze sprawowaniem... Read More
Prawo do pomocy prawnej w postępowaniu przed ETPCz w Strasburgu
Tekst pochodzi z numeru: 1 (130) styczeń 2012 dr Anna Dąbrowska* Wstęp By skarga indywidualna (ang. individual complaint) nie została odrzucona i była pozytywnie przez Trybunał rozpatrzona, skarżący musi skrupulatnie spełnić przesłanki formalne i materialne określone zarówno w samej Konwencji, jak i wynikające z procedury postępowania przed organem strasburskim. Głównymi wymogami, które łącznie muszą być... Read More
Mediacja jako alternatywna metoda rozwiązywania sporów – przypadek czy konieczność
Tekst pochodzi z numeru: 1 (130) styczeń 2012 Agnieszka Dragon* Tytułem wstępu Procent osób zadowolonych z uczestnictwa w mediacji przewyższa procent osiągających porozumienie na drodze tej procedury. A to właśnie satysfakcja stron jest miarą jakości procesu mediacji. W niektórych przypadkach już samo nawiązanie dialogu jest czasem sukcesem mediacji i przynosi stronom duże korzyści, a każde... Read More
I kto tu mówi prawdę – czyli kilka uwag o konfrontacji
Tekst pochodzi z numeru: 6 (126) czerwiec 2011 Prof. dr hab. Ewa Gruza 4 czerwca około godziny 18 widziałam wychodzącą z domu Kasię. Miała ze sobą walizkę; musiała być ciężka, bo z trudem ciągnęła ją za sobą. Nawet zapytałam ją, czy gdzieś wyjeżdża. Ale nic nie odpowiedziała, jakby udawała, że mnie nie widzi. To nie... Read More
Co znowu zrobiłam źle? Czyli o sztuce zadawania właściwych pytań
Tekst pochodzi z numeru: 6 (126) czerwiec 2011 Monika Stankiewicz Monika, to jest poniżej krytyki. Oblewam się zimnym potem, włos mi się jeży na głowie, pojawiają się myśli o niesprawiedliwości, o niekompetencji oceniającego, obrażam się, obiecuję sobie, że już nigdy więcej, myślę o zrezygnowaniu z tego, co robię – bo przecież się nie nadaję –... Read More
Zostałem rozpoznany, bo jestem przystojny – czyli o okazaniu osoby
Tekst pochodzi z numeru: 5 (125) maj 2011 Prof. dr hab. Ewa Gruza Dwie szesnastolatki, zeznając, nader zgodnie opisały wygląd zabójcy – młody, mocno opalony, przystojny brunet. Podczas okazania 18 zdjęć pięć miesięcy po zdarzeniu i okazaniu bezpośrednim po dalszych dwóch miesiącach zgodnie rozpoznały w Adamie K. sprawcę zabójstwa1. Sprawca to mężczyzna w wieku 40–50... Read More